Bu eğitimde katılımcılara hibe ve fon kaynakları hakkında içerik sunulmuş ve proje yönetiminin temel süreçleri ve uygulamaları paylaşılmıştır. Hibe ve fon kaynakları, genellikle kurumlar, vakıflar, hükümetler veya özel kuruluşlar tarafından sağlanan maddi desteklerdir. Bu kaynaklar genellikle belirli bir amaca veya proje türüne yönelik olarak tahsis edilir. Eğitimde, katılımcılar hibe ve fon kaynaklarının nasıl bulunabileceği, başvuru süreçleri ve gereksinimler hakkında bilgilendirilmiştir. Bu kapsamda, potansiyel hibe veren kuruluşları araştırma, başvuru hazırlama ve değerlendirme süreçleri gibi konular ele alınmıştır. Ayrıca, proje yönetimi temel süreçleri ve uygulamaları da eğitimde paylaşılmıştır. Proje yönetimi, belirli bir hedefe ulaşmak için kaynakların etkin bir şekilde kullanıldığı bir disiplindir. Eğitimde, proje planlama, kaynak yönetimi, risk değerlendirmesi, ilerleme takibi ve raporlama gibi temel süreçler ve uygulamalar hakkında bilgiler sunulmuştur.
Bu eğitimin amacı, katılımcıların hibe ve fon kaynaklarına erişim sağlama ve proje yönetiminde etkinlik gösterme becerilerini geliştirmektir. Katılımcılar, bu bilgileri kullanarak kendi projelerini planlayabilir, kaynakları yönetebilir ve başarılı bir şekilde uygulayabilirler.
Proje Hibe Potansiyellerini Keşfetme
Proje Hazırlık Sürecini ve Metodolojisini Uygulayarak Öğrenme
Proje Hibe Kaynaklarına Holistik Bakış Açısı Geliştirme
2050 Perspektifinden AB Projelerine stratejik ortaklık geliştirmek
Güncel fonlar hakkında yeni kazanımlar elde etmek
Avrupa Inovasyon Ekosistemi çerçevesinde kurumsal ve bölgesel işbirliği geliştirmek
Avrupa özelindeki kuruluşlarla profesyonel lobicilik kültürü oluşturmak
Hibelere ve girişimcilik fonlarında dair farkındalıklar kazanmak
Gelişim planı çerçevesinde AB Programlarına yönelik metodolojiler geliştirmek
Akademisyen, firma çalışanı, girişimci, öğrenci ve serbest çalışanlar
Avrupa Birliği Programlarına proje hazırlamak isteyen kurumlar ve bireyler
Firmaların üretim yönetimi, satın-alma, proje yönetimi ve Ar-ge departmanında çalışan mühendis ve uzmanlar
Kariyer fırsatı olarak Proje yöneticisi olmak isteyen kişiler
Fon Veren Kuruluşlara Genel Bakış
Avrupa Birliği, TUBİTAK, Kalkınma Ajansı Projelerine Bakış
Hibe ve Fon Kaynakları Temel Kavramlar
Proje Yazmanın Olmazsa Olmazları
AB ve Kalkınma Ajansı Hibeleri için 5 Kural
AB Hibe Desteklerine Genel Bakış Hibe ve Fon Kaynaklarına Proje Yazma ve Proje Yönetimi Eğitimi
TUBİTAK, KOSGEB, Büyükelçilik Fonlarının Önemli Noktaları
EBRD (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası) Fonları
Hibe Başvuru Süreç Haritası
Avrupa Komisyonu ERC Raporunun Önemli Detayları
Hibe Takibi için Web Siteler
TUBİTAK Proje Uygulama Programları
Proje Yönetim Döngüsü Şablonu
Mantıksal Çerçeve Yaklaşımı
Mantıksal Çerçeve Yaklaşımı
Mantıksal Çerçevede Sorulması Gereken Sorular
Proje Bütçesi Hazırlama Yöntemi
Proje Hazırlamada Kullanılan Araç ve Girdiler
Proje Analiz /Planlama/Uygulama Evresi
Hedef ve Strateji Analizi
Hibe ve Fon Kaynaklarında Stratejik Bakış
Hibe Hazırlama Dosyasında Etkinlik
Projeler Nasıl Değerlendirilir?
Girişimcilik ve Startup Fonları
2050 Avrupa Birliği Stratejik İşbirliği ve Ortaklıklar
2-3 Aralık Cumartesi Pazar 10.00-17.00
9-10 Aralık Cumartesi Pazar 10.00-17.00
16-17 Aralık Cumartesi Pazar 10.00-17.00
Mehmet Fatih Turan Bonn-Almanya Assistance Danışmanlık Kurucusu Brüksel AB Delegasyonunda, misafir araştırmacı pozisyonunda incelemelerde bulundu. Bornova Jandarma Komutanlığında Yedek Subaylık hizmetini 2 takdirle tamamladı. 5 yıl boyunca, GAP Bölgesinde Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonun Proje Koordinatörlüğünü yürüttü. Bu süre zarfında, Organize Sanayi Bölgesi kurulumundan, Fuar Merkezi kurulumuna; Tarımda Entegre Kaynak Verimliliği Projesinden, Sanayi Geliştirme Merkezi çalışmalarında yer almıştır. Müzakere yönetimi, lobicilik ve proje yönetimi alanında deneyim kazanmıştır. Üniversiteler, Ticaret Odaları, Kalkınma Ajansları, Valilikler, Belediyeler, Organize Sanayi Bölgeleri gibi kurumlarla etkin proje yönetim süreçleri gerçekleştirmiştir. Kalkınma Ajanslarında (başta İstanbul Kalkınma Ajansı) bağımsız proje hakemliği yaptı. Assistance Danışmanlık Firmasını kurucusu olarak birçok profesyonelle çalıştı. Eğitim modülleri ve yeni projeler üreterek hizmet verilen kurum ve kuruluşların güncelliğine katkı sağlamıştır. Mehmet Fatih Turan, soft-skills ve hard-skills konularına ilgi duymaktadır. Bu alanlarda eğitim tasarımı yapmaktadır, yani insanların kişisel ve profesyonel becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak eğitim programları hazırlamaktadır. Softskills, iletişim becerileri, girişimcilik, liderlik, müzakere ve lobicilik, problem çözme gibi kişisel yetenekleri içerirken, hard skills ise daha teknik ve mesleki becerileri kapsar. Mehmet Fatih Turan, bu alanlardaki bilgi ve deneyimini kullanarak etkili eğitim programları geliştirmekte ve katılımcıların becerilerini artırmalarına yardımcı olmaktadır. İşletme yönetimi, İletişim, Girişimcilik, Dijital Strateji ve Proje Yönetimi alanlarında çalışmalarını Almanya'da sürdürmektedir. İşletme lisans derecesine sahiptir ve pazarlama alanında yüksek lisans yapmıştır. Kadir Has Üniversitesi Yaşam Boyu eğitim akademisinde eğitim programları düzenlemektedir. Ayrıca onlarca dergi yazısı ve 1 kitap yazmış, 62 kuruma eğitim tasarlamış ve sunmuştur. 'Mimar Sinan Penceresinden Proje Yönetimi' kitabının yazarıdır
Programı başarıyla tamamlayan ve %80 katılım şartını sağlayan katılımcılara, Kadir Has Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Akademisi tarafından E- Devletten sorgulanabilir sertifika verilir.
20.000 TL (KDV Dahil)
Khas Mensubu Akademisyen & İdari Personeline, Khas Mezun & Öğrencilerine %50 indirim imkanı bulunmaktadır.